Guide et serre file

Objectifs

• Comprendre la réglementation incendie et les consignes d’évacuation en cas d’incendie.
• Former les personnels encadrant lors d’une évacuation.

Groupe

12 personnes maximum

Outils pédagogiques

Modalités pédagogiques :

Formation validée par un Préventionniste en sécurité incendie, ancien sapeur pompier de Paris
La formation s’appuie sur des exposés, débats et démonstrations.

Moyens et outils pédagogiques :

• Vidéos et diaporamas.

Programme

• Quelles sont les causes les plus fréquentes des incendies ?
• Le triangle du feu.
• Les classes de feu.
• Qu’est-ce que la combustion ?
• Comment prévenir les risques ?
• Quels sont les grands principes d’extinction d’un feu ?
• Les moyens d’extinction.
• Visite de l’établissement avec le responsable de la sécurité.
• Reconnaissance des itinéraires d’évacuation et des points de rassemblements.
• Mise en place de l’alarme et de l’alerte.
• Définir un schéma d’évacuation.
• Élaborer des exercices évacuations.

Les plus de Secourisk

• Le contenu de cette formation a été validé par un préventionniste incendie.
• Cette formation est dispensée par des formateurs sapeurs-pompiers qui vous feront partager leur connaissance du feu.
• Formation sanctionnée par une attestation de stage et la remise d’un livret mémento.
• Notre Centre de formation est certifié QUALIOPI. Cette certification permet une prise en charge de certaines formations par les Opérateurs de compétences (OPCO, anciennement OPCA).

Réglementation

Conformément au Code du Travail :
Article R4227-39, modifié par Décret 2011-1461 du 7 novembre 2011 :

La consigne de sécurité incendie prévoit des essais et visites périodiques du matériel et des exercices au cours desquels les travailleurs apprennent à reconnaître les caractéristiques du signal sonore d’alarme générale, à localiser et à utiliser les espaces d’attente sécurisés ou les espaces équivalents, à se servir des moyens de premier secours et à exécuter les diverses manœuvres nécessaires. Ces exercices et essais périodiques ont lieu au moins tous les six mois. Leur date et les observations auxquelles ils peuvent avoir donné lieu sont consignées sur un registre tenu à la disposition de l’inspection du travail.