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Formation chef d’équipe de sécurité SSIAP2

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Formation dispensée en 2023
80
% de taux de réussite en 2023
0
abandon de formation en 2023
97
% de satisfaction globale en 2023

Formation chef d’équipe de sécurité SSIAP2

Prix INTRA : Nous contacter
Public : Futur chef d’équipe des services de sécurités incendie des ERP ou des IGH
Prérequis : Titulaire du diplôme SSIAP 1 ou équivalent (article 4 de l'arrêté du 22 décembre 2008). Avoir exercé l'emploi d'Agent de Service de Sécurité Incendie pendant au moins 1607 heures durant les 24 derniers mois (fournir attestation de l'employeur ou contrat de travail). Être apte physiquement. Un certificat médical de moins de trois mois est obligatoire. Justifier d’un titre de secourisme en cours de validité. L'habilitation électrique nécessaire sur les sites d'exercice d'emploi du salarié doit être détenue.
Durée : 70h + l'examen
Télécharger la fiche formation Contactez-nous
La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes : actions de formations

Objectifs

Acquérir les connaissances nécessaires à l’emploi de chef d’équipe de sécurité incendie dans les établissements recevant du public et les immeubles de grande hauteur.

Les chefs d’équipe des services de sécurité incendie ont pour missions :

  • La prévention des incendies.
  • Le respect de l’hygiène et de la sécurité du travail dans ses aspects de sécurité incendie.
  • Le management de l’équipe de sécurité.
  • La formation du personnel en matière de sécurité contre l’incendie.
  • La prévision technique encadrée par les règlements de sécurité (lecture et manipulation des tableaux de signalisation, délivrance des permis feux…)
  • L’entretien élémentaire des moyens concourant à la sécurité incendie.
  • L’assistance à personnes au sein des établissements où ils exercent.
  • La direction du poste de sécurité lors des sinistres.

Groupe

12 personnes maximum

Outils pédagogiques

Modalités pédagogiques :

Formation assurée des formateurs SSIAP 3.
Alternance de théorie et pratique sur notre site et en site extérieur.

Moyens et outils pédagogiques :

  • Vidéos et diaporamas
  • Site d’entrainement équipé :
    – poste de sécurité,
    – système de sécurité incendie,
    – systèmes d’extinction,
    – moyens d’extinctions pédagogiques, …
  • Remise d’une clé USB « SSIAP2, Agent de sécurité incendie »

Programme

Module 1 : Rôle et missions du chef d’équipe

  • Gestion de l’équipe de sécurité incendie.
  • Règles de management.
  • Organisation de la formation des agents.
  • Gestion des conflits.
  • Méthodes d’évaluation.
  • Information de la hiérarchie.
  • Application des consignes de sécurité.
  • Gestion des incidents techniques.
  • Établissement du permis de feu.

Module 2 : Manipulation du système de sécurité incendie

  • Système de détection incendie.
  • Composition et fonctionnement.
  • Système de mise en sécurité incendie.
  • Identification des asservissements.
  • Exercices pratiques de manipulation.
  • Installations fixes d’extinction automatique.
  • Modes de fonctionnement et d’exploitation.

Module 3 : Hygiène et sécurité en matière de sécurité incendie

  • Réglementation du Code du Travail.
  • Aménagement des locaux de travail.
  • Notions de dangers.
  • Facteurs de risques. Droits de retrait.
  • Études de cas.

Module 4 : Commissions de sécurité et commissions d’accessibilité

  • Composition.
  • Rôle.
  • Missions des commissions.

Module 5 : Chef du poste central de sécurité en situation de crise

  • Gestion du poste central de sécurité.
  • Rôle du chef de poste central en situation de crise.
  • Exercices pratiques de mises en situation dégradée.
  • Conseils techniques aux services de secours.
  • Accueillir, guider, renseigner, rendre compte, mettre à disposition les matériels, les moyens de communication, les agents techniques.
  • Exercices pratiques d’application.

Les plus de Secourisk

  • Visite de site durant la formation, expérience des formateurs (sapeur-pompier, chef de service).
  • Notre Centre de formation est certifié  QUALIOPI. Cette certification permet une prise en charge de certaines formations par les Opérateurs de compétences (OPCO, anciennement OPCA).

Réglementation

Arrêté du 02 mai 2005 modifié.